Chez Dcube, on se sent particulièrement concerné par le fait d’inclure et surtout ne pas exclure les collaborateurs, du fait, notamment, de leur situation de handicap ou autres critères ne devant certainement pas être pris en considération dans le cadre d’un recrutement. Chez Dcube, chacun a sa place ! D’un point de vue …
I know that by the time you’re reading this, you have probably already seen, read, heard, gone through a lot… But this is a “note to self” I thought of sharing. As it is, we’re all forced to stay confined in our homes but let’s capitalize on this moment! Taking …
Pour la petite anecdote d’introduction, l’un de mes ex-employeurs (un génie sur bien d’autres sujets) ne voulait rien entendre lorsqu’il s’agissait de demandes de télétravail. Il avait pris l’habitude de répondre que « le télétravail, c’est plus de la télé que du travail ! ». Salut à lui, s’il passe par là 😉. …
L’écosystème data des partenaires Microsoft se reconfigure. Le mouvement est humain. Profondément. Charles Trubert rejoint dcube. D’abord parce qu’il sait l’éthique de son fondateur, Damien Dorison. Il connaît les valeurs qui animent la trentaine d’experts mus par l’obsession de délivrer les meilleures solutions data aux organisations leaders. Convaincu en outre …
